viernes, 4 de marzo de 2011

4º Integración y el medio ambiente.

Esto consiste en integrar las funciones que se señalaron en la planeación con las personas que se mencionaron en la organización.

5.1 Selección.
Para seleccionar a las personas que se encargarán de las funciones planeadas, opté por colocarlos en las áreas en las que normalmente permanecen, así se les facilitarían las cosas; simplemente harían lo cotidiano pero con diferentes métodos.

-Como mi  mamá se ocupa de los quehaceres domésticos, decidí que permaneciera haciendo lo mismo, solo que ahora cambiaría algunas cosas para no desperdiciar el agua.
-De la misma manera, decidí que mi papá se ocupara de reparar las fugas, ya que normalmente se ocupa de el mantenimiento de la casa.

5.2 Introducción.
Ya que se han seleccionado las personas que formarán parte del proyecto, es necesario darles una introducción al mismo. Así comprenderán de lo que se trata el objetivo que me he propuesto. Después de eso, se les informará lo que deben hacer y cómo deben hacerlo, lo que deben evitar, los recursos con los que cuentan, etc.

5.3 Desarrollo.
El desarrollo consiste en realizar las tareas que se planearon anteriormente y que fueron asignadas a cada persona seleccionada.

2 comentarios:

  1. Hola Paola,
    me parece bien la estrategia que utilizaste para asiganar a las personas en la realización de actividades en las áreas en las que normalmente pertenecen, porque así se puede crear un buen hábito en el ahorro del agua con acciones cotidianas.

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